正社員
2級建築施工管理技士・二級建築士を活かせる／転勤なし
【建築工事の現場監督】月平均残業8.2時間・年休114日
「建築の現場監督を、もっと働きやすい環境で続けたい。」
そう感じているなら、私たちの話を聞いてください。
― 建築部門 月平均残業時間：月8.2時間（2025年度・正社員実績） ―
月の平均残業時間、8.2時間。これは、2025年度の建築部門の正社員実績です。
時期や現場によって忙しさは変わります。忙しい時期もあれば、定時で帰れる日もある。それが正直なところです。
建築部門の増員のため、施工管理の経験者を募集します。あなたが加わることで、現場を分け合い、知恵を出し合える環境をつくっていきます。
募集背景
私たち中村土建は、1953年の創業以来、湖西市を地元に、地域の暮らしと産業を支える建設工事を手がけてきました。学校などの改修工事から、システム建築による工場の新築工事まで、新築・改修の両方を手がけています。公共工事と民間工事がほぼ半々。おかげさまで地元での信頼と受注は安定しており、この体制をさらに強くするため、建築施工管理の増員を決めました。
仕事内容
新築・改修を問わず、建築工事の現場において、工事が安全かつ計画通りに進むよう、工程・品質・安全・原価を管理する仕事です。
公共工事と民間工事がほぼ半々。学校などの改修工事から、システム建築による工場の新築工事まで、新築・改修の両方に携わり、幅広い経験を積めます。
◆地元のお客様と、顔の見える関係で
地元企業のお客様も多く、担当者から直接ご相談をいただきます。提案・見積りから対応するので、営業のような側面もあり、完成したときの達成感もひとしおです。
◆現場は近く、転勤なし
現場は湖西市内がメイン。遠い現場でも車で30分以内です（豊橋市東部・浜松市西部に現場があることもあります）。転勤はありません。
◆資格取得・キャリアアップを会社が支援
資格取得の費用や学習費を支給し、取得時には褒賞金もあります（会社が認めた資格に限る）。キャリアに応じた人事考課制度があり、経験を積みながらステップアップできます。
仕事のやりがい
私たちがつくるのは、地元の学校や工場など、地域の暮らしと産業を支える建物です。お客様の顔が見えるからこそ、「相談してよかった」「できあがりに満足している」という言葉を、直接受け取ることができます。
あなたが手がけた建物は、この街に何十年も残り続けます。
働き方の実態（数字でお伝えします）
・残業：月平均 8.2時間（建築部門・2025年度・正社員実績）
・現場：湖西市内がメイン。遠い現場でも本社から車で30分以内
・転勤：なし。今の生活圏でそのまま働けます
・休日：年間114日。完全週休2日制
・有給：入社日から付与。2025年度取得実績平均11.7日
・定着：離職率は直近5年平均5.6％（建設業の令和6年雇用動向調査平均は10.0％）。過去5年間に入社した正社員は13名
社内アプリによる勤怠・スケジュール管理など、情報共有の仕組みを整えて作業時間を短縮してきました。仕事をシェアしやすく、お休みも取りやすい環境です。65歳定年後は嘱託契約で働くこともでき（上限70歳）、70歳の現場監督が、週5日・1日6時間など、個々の事情に合わせて活躍しています。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理（一般建築）／正社員（試用期間6か月・条件は同じ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 建築工事（新築・改修）の施工管理業務（工程・品質・安全・原価の管理）。 学校などの改修工事、システム建築による工場の新築工事など、新築・改修の両方に携わります。お客様との打ち合わせ、提案・見積り対応、協力会社との調整など。 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市吉美1267-1（本社） 担当現場：湖西市内がメイン（豊橋市東部・浜松市西部にも現場あり） ※転勤なし |
| 給与 | 月給330,000円～487,000円（基本給） ※経験・スキルを考慮の上、決定 昇給：年1回（前年度実績 月額2,000～7,000円） ＜別途支給＞ ・資格手当 5,000円〜19,500円／月 ・家賃補助：20,000円／月（30歳までの単身者・本社から10km以内） ・近隣住宅手当：5,000円／月（湖西市内在住の場合、家賃補助に追加） ・通勤手当：実費支給（上限15,000円／月） 固定残業代なし（残業手当は別途支給） |
| 賞与 | 年2回（前年度実績 計2.71か月分） |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩1時間） 月平均労働日数：20.9日 月平均残業時間：8.2時間（建築部門・2025年度・正社員実績） |
| 休日休暇 | 年間休日 114日 完全週休2日制 GW・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇（入社日より付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度／マイカー通勤可（駐車場あり） 各種資格取得支援（費用・学習費の支給、取得褒賞金） 公共工事の表彰に伴う特別賞与 マネーリテラシー研修（月1回） 副業・Wワーク可／ひげ・服装自由 定年後の再雇用制度（嘱託契約・上限70歳） |
| 応募資格 | ・2級建築施工管理技士、または二級建築士のどちらか一つをお持ちの方（技士補は不可） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC・スマホ操作ができる方（Word・Excel・現場写真の整理など） ※建設関連会社での勤務経験があれば尚可 ※年齢：64歳以下（65歳定年のため） 【歓迎資格】1級建築施工管理技士、一級建築士、1級・2級の土木／管工事／電気工事／建設機械／造園の各施工管理技士 など |
| こんな方に | ・建築の施工管理の経験を活かして働きたい方 ・残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・お客様と直接やり取りし、提案・見積りにも関わりたい方 ・地元エリアで長く腰を据えて働きたい方 |
| 支払日 | 月末締め・翌月21日払い |
選考フロー
STEP 01 エントリー（フォームまたはお電話）
STEP 02 面接（2回）
STEP 03 適性検査（WEB受検）
STEP 04 内定
※現場見学・事前面談はいつでも歓迎です。お気軽にご連絡ください。UIJターンの方も歓迎します。
応募フォーム
応募は、「下記応募フォーム」 または 「お電話」にて受け付けております。
お電話の場合は【電話：053-576-2021】に直接おかけください。
応募フォームの場合は、下記の入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンを押してください。
内容がよろしければ「送信する」ボタンを押してください。
送信いただいた内容をもとに、後日採用担当より折り返しご連絡させていただきます。
