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【広報ブログVOL.1】懇親会を開催しました

こんにちは!中村土建の広報担当です。 毎年7月に社員と家族を招待して懇親会を行っています。 食事会の他にも豪華景品の当たるビンゴ大会、全員参加のじゃんけん大会が催されました。 その様子をリポートします!     社員と家族をつなぐ中村土建の懇親会 毎年恒例となった中村土建の懇親会が、今年も7月に開催されました。 社員とそのご家族をお招きし、和やかなひとときを過ごすこのイベントは、社内外での絆を深める貴重な機会です。   美味しい料理と楽しい時間 今年の懇親会では、テーブルごとのビュッフェスタイルの食事会が開かれ、社員とご家族が一緒に楽しい時間を過ごしました。 普段は仕事で忙しい社員同士も、家族と一緒にリラックスした雰囲気の中で、会話を楽しむことができました。   豪華景品が当たるビンゴ大会 懇親会の目玉イベントの一つは、豪華景品が当たるビンゴ大会です。 会場はビンゴカードを片手に歓声が飛び交いました。 見事にビンゴを揃えた方々には、素敵な景品が贈られました!   全員参加のじゃんけん大会 さらに、全員参加のじゃんけん大会も大いに盛り上がりました。 じゃんけんの勝者には特別なプレゼントが用意され、社員とその家族が一体となって楽しむことができました。   まとめ この懇親会は、社員同士やその家族との絆を強める大切な場です。 中村土建は、これからも社員とそのご家族を大切にし、働きやすい環境づくりに努めてまいります。 来年もまた、みんなで集まり、素敵な時間を過ごしましょう。...

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【人事ブログ Vol.1】中村土建は働きやすい職場を常に目指しています!

こんにちは、中村土建の人事担当、中村です。 建設業界に女性が少ないというイメージがありますが、総務省の最新の労働調査(2023年)によると、建設業における女性の比率は全体の18.2%です。 当社では、この業界平均を大きく上回り、社員全体の40%が女性です。   現場監督(施工管理職)については、14.3%が女性社員となっています。     私たち中村土建は、性別に関わらず、すべての社員が働きやすい環境を提供することを目指しています。そのために、様々な取り組みを行っています。     当社の取り組み WLB(ワーク・ライフ・バランス)の充実: 男女問わず、家事や育児がしやすいよう、育児休暇や介護休暇の制度を整えるほか、残業の少ない働き方を推進しています。 キャリア支援プログラム: 入社後にキャリアを形成できるよう、技術的な勉強や資格取得を支援する環境を提供しています。   私たちは、一人一人がその能力を十分に発揮できる職場づくりを進めています。中村土建でのキャリアを通じて、自分自身の可能性を広げ、業界に新たな風を吹き込んでいきましょう。 皆さんからのフィードバックや質問があれば、いつでもお待ちしています!次回のブログもお楽しみに。...

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