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現場を“見える化”する力。ICT×土木で働き方がここまで変わる👀

こんにちは、中村土建の広報担当です。 近年、建設業界では “ICTの活用” が大きな注目を集めています。 測量・施工管理・情報共有など、これまで人力で行っていた作業がデジタル化され、現場の働き方は大きく変化しています。 今回は、当社が実際の現場で導入している ICT技術の活用事例 をご紹介します。 土木経験者の方はもちろん、これから建設業界に挑戦してみたい方にも 「今の現場ってこんなに進化しているんだ!」と感じていただける内容です。 ■ RTK測量で“正確さ”と“スピード”が劇的に向上 従来の測量は2人1組が当たり前。 角度と距離を測り、そこから座標に変換――といった手間がかかりました。 しかしRTK(リアルタイムキネマティック)測量では、 衛星からの情報を利用し その場でX・Y・Z座標を直接取得 できます。 ▼ RTK導入で変わったこと 1人でも測量が可能 暗い時間帯でも作業できる データ変換の手間がゼロ 作業効率が大幅アップ 「誰でも・簡単に・正確に」測れるようになり、現場の“当たり前”が変わりつつあります。 ■ ドローン × 点群データで地形を3D化 現場全体の状況を把握するために活躍しているのが 点群データ。 ドローンやレーザースキャナで計測した膨大な点の集合をもとに、 地形を3Dモデルとして再現します。 ▼ 3Dモデルでできること 盛土量の把握が一目でわかる 設計データとのズレをすぐ確認 工事進捗が“見える化”され管理が容易に これまで経験と勘に頼っていた部分も、データで客観的に確認できるようになり、品質管理の精度が格段に上がっています。 ■ スプレッドシート × ネットワークカメラでリアルタイム共有 現場の「今」を共有するため、当社では クラウドのスプレッドシート と ネットワークカメラ を組み合わせた情報管理を行っています。 ▼ 現場の“見える化”ポイント 作業工程や作業員の配置をクラウドで共有 ネットワークカメラで遠隔から現場状況を確認 スマホからでも確認できるので即判断が可能 顧客・協力会社との情報共有もスムーズ 離れた拠点からでも現場の状況が確認できるため、管理者の移動時間削減にもつながっています。   ■ ICT導入は働き方も変える ICTのメリットは、効率化だけではありません。 ▼ 働き方の改善にも貢献 残業時間の削減 作業負担の軽減 若手・中途入社でも早期キャッチアップ 危険箇所の把握が早まり安全面も向上 特に、スマホ操作に慣れた世代の方は吸収が早く、 「使ってみたら意外と簡単だった」という声が多くあります。   ■ 社員の“やってみたい”が会社を動かす 中村土建では、現場社員から 「この機器を導入したい」「このアプリを使いたい」といった提案が日常的に寄せられます。 そしてその決裁スピードはとても早く、 新しい技術をいち早く取り入れる文化 が根付いています。 挑戦したい人・改善提案が好きな人にとって、とても働きやすい環境です。   ■ 最後に:ICT×土木は、もっとおもしろくなる 「建設業はアナログ」というイメージは、もう昔の話。 今の土木現場は、 データを扱いながら現場を動かす“技術職” へと変化しています。 中村土建では、ICTツールを活用しながら 効率的で安全な現場づくりを一緒に進めていける仲間を募集しています。 興味を持っていただけた方は、ぜひ採用ページもご覧ください。 あなたの経験 × ICT が、これからの現場をもっと良くしていきます。...

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【広報ブログVOL.2】笑顔あふれる家族会を開催しました!

今年も7月に、社員とそのご家族をお招きして懇親会(家族会)を開催しました。 今回は会社の駐車場を会場に夕方から開催。まだ明るさの残る空の下、焼きたてのバーベキューを囲んで、ゆったりとした時間が流れました。 日ごろの感謝を込めて企画したこの会では、社員同士の交流はもちろん、ご家族同士の会話も自然と弾み、笑顔があふれるひとときとなりました。 夕暮れとともに雰囲気はさらに盛り上がり、輪投げやヨーヨー釣り、花火など、お子さま向けの催しも大人気。 新入社員からは、「童心に帰って輪投げを楽しんだり、ゆったりとした時間を過ごすことができる、良い時間でした」との感想もありました。   ご家族の皆さまからも、 「花火や輪投げなど、子どもが喜ぶ企画が多く、退屈しませんでした」 「ヨーヨー釣りができて嬉しかったです」 「子どもたちが次々と夢中になって花火をしていた姿が印象的でした」 「輪投げではみんなが笑顔で、とても楽しい時間でした」 といった嬉しいお声をたくさんいただきました。 日が暮れる頃には、きらきらと輝く花火が夏の夜を彩り、会場は最後まで笑顔に包まれていました。 社員同士の絆はもちろん、ご家族の笑顔が加わることで、会社としての一体感もより強く感じられた一日でした。これからも、社員とそのご家族を大切にしながら、明るくあたたかな社風づくりに取り組んでまいります。...

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ユースエールの認定を取得しました

この度、ユースエール※の認定を取得いたしました。 静岡県では25社目の認定、ハローワーク浜松圏内では8社目の認定になりますが湖西市では初の認定企業となりました。 ※ユースエールとは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。   12月18日ハローワーク浜松にて交付式を行い、その様子が日本経済新聞に掲載されました。 静岡・湖西市の中村土建、若者雇用で優良認定 市内で初 - 日本経済新聞   認定取得に満足せず、これからも働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。    ...

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【広報ブログVOL.1】懇親会を開催しました

こんにちは!中村土建の広報担当です。 毎年7月に社員と家族を招待して懇親会を行っています。 食事会の他にも豪華景品の当たるビンゴ大会、全員参加のじゃんけん大会が催されました。 その様子をリポートします!     社員と家族をつなぐ中村土建の懇親会 毎年恒例となった中村土建の懇親会が、今年も7月に開催されました。 社員とそのご家族をお招きし、和やかなひとときを過ごすこのイベントは、社内外での絆を深める貴重な機会です。   美味しい料理と楽しい時間 今年の懇親会では、テーブルごとのビュッフェスタイルの食事会が開かれ、社員とご家族が一緒に楽しい時間を過ごしました。 普段は仕事で忙しい社員同士も、家族と一緒にリラックスした雰囲気の中で、会話を楽しむことができました。   豪華景品が当たるビンゴ大会 懇親会の目玉イベントの一つは、豪華景品が当たるビンゴ大会です。 会場はビンゴカードを片手に歓声が飛び交いました。 見事にビンゴを揃えた方々には、素敵な景品が贈られました!   全員参加のじゃんけん大会 さらに、全員参加のじゃんけん大会も大いに盛り上がりました。 じゃんけんの勝者には特別なプレゼントが用意され、社員とその家族が一体となって楽しむことができました。   まとめ この懇親会は、社員同士やその家族との絆を強める大切な場です。 中村土建は、これからも社員とそのご家族を大切にし、働きやすい環境づくりに努めてまいります。 来年もまた、みんなで集まり、素敵な時間を過ごしましょう。...

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【人事ブログ Vol.1】中村土建は働きやすい職場を常に目指しています!

こんにちは、中村土建の人事担当、中村です。 建設業界に女性が少ないというイメージがありますが、総務省の最新の労働調査(2023年)によると、建設業における女性の比率は全体の18.2%です。 当社では、この業界平均を大きく上回り、社員全体の40%が女性です。   現場監督(施工管理職)については、14.3%が女性社員となっています。     私たち中村土建は、性別に関わらず、すべての社員が働きやすい環境を提供することを目指しています。そのために、様々な取り組みを行っています。     当社の取り組み WLB(ワーク・ライフ・バランス)の充実: 男女問わず、家事や育児がしやすいよう、育児休暇や介護休暇の制度を整えるほか、残業の少ない働き方を推進しています。 キャリア支援プログラム: 入社後にキャリアを形成できるよう、技術的な勉強や資格取得を支援する環境を提供しています。   私たちは、一人一人がその能力を十分に発揮できる職場づくりを進めています。中村土建でのキャリアを通じて、自分自身の可能性を広げ、業界に新たな風を吹き込んでいきましょう。 皆さんからのフィードバックや質問があれば、いつでもお待ちしています!次回のブログもお楽しみに。...

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